優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)支撐
英聯(lián)人力自創(chuàng)立之日起,就把組建專家顧問團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重大的任務(wù)來抓,充分將智力資本轉(zhuǎn)化為企業(yè)與客戶的經(jīng)濟(jì)效益,是公司的核心部門,到目前為止具備了資深人力資源專家、企業(yè)管理專家、企業(yè)培訓(xùn)專家、熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)和社保工作的資深顧問團(tuán)隊(duì),成為英聯(lián)人力的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
專業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)
英聯(lián)人力人從業(yè)人員都經(jīng)過了專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 有著豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司將人才培訓(xùn)與人才引進(jìn)作為一項(xiàng)重要的日常工作, 同時(shí)將從業(yè)人員對(duì)國(guó)家、省、市人事、勞動(dòng)和社保政策把握程度納入考核標(biāo)準(zhǔn),力求對(duì)客戶單位負(fù)責(zé),為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
百萬份行業(yè)專業(yè)人才庫(kù)
經(jīng)過數(shù)年的積累,我們擁有上百萬份的專業(yè)人才庫(kù),并且在不斷更新增中,同時(shí)我們通過將各行業(yè)人才分類進(jìn)行分類管理,可以滿足部份客戶單位個(gè)性化需求,為英聯(lián)人力的代理招聘、勞務(wù)派遣與人才獵頭服務(wù)提供了強(qiáng)大數(shù)據(jù)支撐。
暢通的招聘渠道
英聯(lián)人力目前已具備以下全方位的人才招聘網(wǎng)絡(luò),可滿足各類用人單位的不同的用人需求:
1、通過人才市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)、人才中介機(jī)構(gòu)等途徑尋找人才;
2、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),定向吸引專門人才;
3、與南充市以及省內(nèi)外的其它高校、中職技校和就業(yè)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái);
4、通過專業(yè)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源QQ群等長(zhǎng)期發(fā)布人員需求信息;
5、與省級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)人事部門、勞動(dòng)部門、民政部門、勞務(wù)辦、街道、社區(qū)及云、貴、川、渝、長(zhǎng)江珠三角
地區(qū)部分單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、在員工中作好宣傳工作,通過員工舉薦同行業(yè)人才等;
7、通過英聯(lián)自己的人才市場(chǎng)、合辦院校選拔各類型的人才。
人力資源整體解決方案服務(wù)
長(zhǎng)期以來,當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)行業(yè)為用人單位提供的服務(wù)較為單一與粗放,不能為客戶單位提供附加值較高的一站式人力資源服務(wù),不能滿足部份企業(yè)較為全面的人力資源服務(wù),英聯(lián)人力率先這方面為企業(yè)提供整體的人力資源解決方案,解決企業(yè)內(nèi)部人力資源工作的全部需求。
先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)
英聯(lián)人力加強(qiáng)企業(yè)的信息化管理,無論是在人才、企業(yè)招聘信息的智能化搜集,還是在客戶關(guān)系管理、派遣人員管理以及合作單位與分支機(jī)構(gòu)等方面的管理都實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理,大大提高了為客戶單位提供服務(wù)的效率與效果。
全程100%貼心服務(wù)
英聯(lián)人力實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,每個(gè)為客戶服務(wù)的項(xiàng)目都有專人負(fù)責(zé),客戶的滿意度與員式考核直接掛鉤,在派遣方面實(shí)行員工代表制度、七日回訪制度與駐廠服務(wù)制度,提供全程100%的貼心服務(wù)。